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上班時間08:30~17:30[共8小時],上下班採信任原則不用打卡,遲到...自行補足時數,其餘依據勞基法實行
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休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理休假制度相關福利依勞基法規定辦理
電話:07-8713126 地址:屏東縣屏東市大溪路11巷63號 -
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...法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏)勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社...
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舊有的飲料店搬遷籌備中,希望可以尋找到工讀生、儲備幹部。訓練完後直接上線從新開張,歡迎在學學生及畢業生(餐飲科系)前來應徵。時薪依勞基法規定,儲備幹部亦應照勞基法規定。
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勞基法問題:試用期.遲到扣薪.店長口頭脅迫
...之。 前項基本工資審議委員會之組織及其審議程序等事項,由中央主管機關另以 辦法定之。 第二點→員工上班 遲到是不對的,不想被扣款,不要 遲到就可以了, 上班不 遲到...
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=10090513 -
聊一下各位公司遲到扣多少? - BabyHome 寶貝家庭親子網
2010/10/17 - 扣薪有比例原則,依勞基法規定,若勞工有遲到事實,雇主只能扣除未提供勞務時間的工資(如遲到5分鐘,只能扣5分鐘的錢)... 回應 ...
http://www.babyhome.com.tw/mboard.php?op=d&sID=3264754&bid=6 -
上班遲到扣薪問題- Yahoo!奇摩知識+
2011/11/19 - 其實有時不用把法律 解釋到似乎你扣他50元也違法... 站在常理來說 真的是小錢也不需要用到法律來解釋 今天我在公司洗碗打破盤子 被扣200 公司不從 ...
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1011111901314 -
遲到每小時扣500元 勞工局:違法 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01
...)台北市議員許淑華今天表示,聚光工作坊訂定不合理的遲到扣薪制度,導致某員工1個月曾被扣薪近萬元。勞工局表示,已違反勞基法規定,將輔導聚光改善並開罰。 許淑華陪同聚光工作坊離職方姓約聘員工召開記者會。
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=1412705&p=1 -
勞工遲到,雇主可否扣薪。 - cole的勞動法世界- udn部落格
2010/3/27 - 最近有人問我遲到減薪的問題,就是雇主可否因為勞工遲到就扣薪? 針對遲到扣 薪水的問題,行政機關似乎認為,工資應該按工時的比例給予, ...
http://blog.udn.com/colechangcolechang/3889684
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